| Herstructurering wordt meestal negatief geassocieerd omdat met name grote ondernemingen hiermee in de publiciteit komen op het moment dat uit de cijfers blijkt dat onderneming niet voldoende rendeert.
Herstructurering is een actie in die in feite regelmatig binnen een bedrijfsorganisatie zou moeten plaatsvinden.
In de huidige economie in Nederland is het essentieel dat ondernemingen alert reageren op veranderende omstandigheden om hun positie in de markt te handhaven of te versterken. Een ondernemer die niet regelmatig zijn organisatie en processen tegen het licht houdt en verzuimd om tijdig de bakens te verzetten zal op een zeker moment worden geconfronteerd met tegenvallende resultaten.
Dit kan uiteindelijk leiden tot een gedwongen herstructurering.
ITM beschikt over een aantal methodieken & tools waarmee binnen een zeer kort tijdbestek de gehele onderneming, inclusief de afdelingen en productie processen, worden gescand en in kaart gebracht. Vanuit onze methodiek worden de zwakke schakels getraceerd en worden de acties voorgesteld die de onderneming weer op juiste koers zetten naar een rendement verbetering. Bij deze exercities bestaat de mogelijkheid dat een reorganisatie van sommige afdelingen noodzakelijk is en dat bepaalde functies komen te vervallen. In de voorkomende gevallen neemt ITM de taak op zich om de betrokkene te begeleiden naar passende baan buiten de onderneming.
|
